主な取引先
新着情報
- 2025/05/12
- 印刷データの入稿についての内容を更新しました
- 2025/04/25
- 【やまがた100絶景】新着記事を公開いたしました
- 2025/04/18
- 【山形会議】新着記事を公開いたしました
- 2025/04/10
- 【yamagata-birds】新着記事を公開いたしました
- 2025/03/28
- 【山形会議】新着記事を公開いたしました
- 2025/03/21
-
ミラセンブログ更新しました！
「山辺町さまへ企業版ふるさと納税による寄附を行いました」
- 2025/03/10
- 健康経営優良法人2025に認定されました！
- 2025/03/10
- 2026年度の新卒者採用について
- 2025/02/28
- 【やまがた100絶景】新着記事を公開いたしました
- 2025/02/07
- 【yamagata-birds】新着記事を公開いたしました
- 2025/01/17
- 【やまがた100絶景】新着記事を公開いたしました
- 2024/12/23
- 【山形会議】新着記事を公開いたしました
- 2024/12/13
- 年末年始休業のお知らせ
- 2024/11/15
-
ミラセンブログ更新しました！
学生インターンシップを実施しました
- 2024/11/15
- 【やまがた100絶景】新着記事を公開いたしました
- 2024/10/28
- 【山形会議】新着記事を公開いたしました
- 2024/10/10
- 【山形会議】新着記事を公開いたしました
- 2024/10/04
- 【Yamagata Birds】新着記事を公開いたしました
- 2024/09/25
- 当社も協賛いたしました「夏芸大」体験レポートを山形会議に公開しました
- 2024/08/01
-
【夏季休暇のお知らせ 8月11日(日)～ 18日(日)】
誠に勝手ながら上記の期間を夏季休暇とさせていただきます。
- 2024/06/28
-
実績・事例紹介を更新しました！
- 2024/06/28
-
役員変更のお知らせ
- 2024/05/08
-
ダウンロードコンテンツページを更新しました。
（クールビズポスター掲載）
- 2024/03/29
-
ミラセンブログ更新しました！
「異業種相互研鑽活動」最終報告会が開催されました
- 2024/03/15
-
ミラセンブログ更新しました！
「データから価値を生み出すために」
- 2023/12/21
-
当社の年末年始の休業期間は下記の通りです。
2023年12月28日(木) ～ 2024年1月4日(木)
- 2023/11/17
- 「山形会議」フェイスブックページの不正アクセスについて
- 2023/09/22
- webメディア山形会議の新コンテンツ「yamagata birds」公開
- 2023/08/01
-
【夏季休暇のお知らせ 8月11日(金)～ 16日(水) 】
誠に勝手ながら上記の期間を夏季休暇とさせていただきます。
- 2023/06/27
- 会社案内（代表メッセージ）を更新しました。
- 2023/05/17
-
ダウンロードコンテンツページを更新しました。
（クールビズポスター掲載）
- 2023/04/26
-
当社では下記の期間をゴールデンウイーク休業とさせていただきます。
2023年4月29日(土) ～ 2023年5月7日(日)
- 2023/04/10
- 4/18より、月山ビールとデザインコラボの「ツキヨミビール」販売開始
- 2023/03/30
- 適格請求書発行事業者登録番号のご通知
- 2023/02/15
- LINEスタンプ第1弾「かいぎさんの日常」リリース
- 2023/02/13
- 「山形会議」LINE公式アカウント開設のお知らせ
- 2023/01/12
-
ダウンロードコンテンツページを更新しました。
（2023年版冷蔵庫用カレンダーを掲載）
- 2022/12/20
-
当社の年末年始の休業期間は下記の通りです。
2022年12月28日(水) ～ 2023年1月4日(水)
- 2022/10/14
- 会社紹介動画をアップしました。
- 2022/08/03
-
【夏季休暇のお知らせ 8月11日(木)～ 16日(火) 】
誠に勝手ながら上記の期間を夏季休暇とさせていただきます。
- 2022/07/25
- 当社における新型コロナウイルス感染者の発生ついて
- 2022/07/21
- 当社における新型コロナウイルス感染者の発生ついて
- 2022/07/20
- 採用情報を更新しました。（企画編集）
- 2022/07/04
- 山形会議STOREをオープンしました！
- 2022/05/24
- ダウンロードコンテンツページを更新しました。
- 2022/05/18
- 当社における新型コロナウイルス感染者の発生ついて
- 2022/04/21
-
当社では下記の期間をゴールデンウイーク休業とさせていただきます。
2022年4月29日(金) ～ 2022年5月8日(日)
- 2022/04/20
- 当社における新型コロナウイルス感染者の発生ついて
- 2022/04/15
- 当社における新型コロナウイルス感染者の発生ついて
- 2022/04/06
- 当社における新型コロナウイルス感染者の発生ついて
- 2022/03/14
- 藤庄印刷が「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定されました。
- 2022/02/25
- 当社における新型コロナウイルス感染者の発生ついて
- 2021/12/20
-
当社の年末年始の休業期間は下記の通りです。
2021年12月28日(火) ～ 2022年1月4日(火)
- 2021/09/13
-
藤庄躍進会 設立総会のご案内
2021年1月1日発足した藤庄躍進会設立総会を
2021年10月21日（木）に開催いたします。
- 2021/08/17
- 事例紹介を追加しました。
- 2021/08/04
- 事例紹介を追加しました。
- 2021/08/03
-
【夏季休暇のお知らせ 8月7日(土)～ 16日(月) 】
誠に勝手ながら上記の期間を夏季休暇とさせていただきます。
- 2021/08/03
- 当社における新型コロナウイルス感染者の発生ついて
- 2021/07/28
- 2022年4月入社 新卒採用情報を掲載しました。
- 2021/06/17
- 定時株主総会及び取締役会において役員が選任され就任いたしました。
- 2021/06/11
- 抗菌印刷なら当社におまかせ！SIAA認証を取得しました。
- 2021/05/06
-
当社では、SDGs活動「気候変動に具体的な対策を(目標13)」の一環としてクールビズを実施しております。
実施期間：2021年5月6日(木) ～ 2021年9月30日(木)
- 2021/04/22
-
当社では下記の期間をゴールデンウイーク休業とさせていただきます。
2021年4月29日(木) ～ 2021年5月5日(水)
- 2021/02/16
- 事例紹介を追加しました。
- 2020/12/18
- 事例紹介を追加しました。
- 2020/12/17
-
当社の年末年始の休業期間は下記の通りです。
2020年12月27日(日) ～ 2021年1月4日(月)
- 2020/11/18
- 採用情報を更新しました。（Webデザイナー）
- 2020/11/09
- ダウンロードコンテンツページを更新いたしました。
- 2020/10/20
- 採用情報を更新しました。（印刷オペレーター）
- 2020/10/01
- 弊社の「ロゴマーク・ロゴタイプ」が新しくなりました。
- 2020/10/01
- 弊社のSDGs活動についてのお知らせを掲載しました。
- 2020/10/01
- 山形の「明日」を共に考えるwebメディア「山形会議」を開設しました。
- 2020/09/10
- ダウンロードコンテンツページを更新いたしました。
- 2020/09/10
-
高詳細印刷「Fairdot2」のご紹介
より高品質な印刷を実現する革命的な網点技術として、近年注目されている「Fairdot2」｡その特長や導入のメリットについてわかりやすくご紹介いたします｡
- 2020/08/03
-
【夏季休暇のお知らせ 8月8日(土)～ 16日(日) 】
誠に勝手ながら上記の期間を夏季休暇とさせていただきます。
- 2020/08/03
-
【フェイスブック更新中！】
最新情報など、随時更新しております。
フェイスブックページ https://www.facebook.com/222217947820215/
- 2020/07/27
- ダウンロードコンテンツページを公開いたしました。
- 2020/06/29
- 事例紹介を追加しました。
- 2020/06/24
- 弊社は株式会社デジタルベリー(埼玉県さいたま市)と2020年2月に業務提携契約を締結しました。
Webコンテンツ事業において実績を持つ同社との連携で、クロスメディア事業のさらなる推進を目指してまいります。
- 2020/06/15
- 定時株主総会及び取締役会において役員が選任され就任いたしました。
- 2020/06/01
- 事例紹介を追加しました。
- 2020/05/01
- 印刷データの入稿についてのページを追加しました。
- 2020/04/27
- 事例紹介を追加しました。
- 2020/04/06
- ホームページをリニューアルしました。
- 2020/03/12
- 健康経営優良法人2020に認定されました。
弊社が実施している「定期健診受診率の高さ」や「メンタルヘルス対策」、「受動喫煙対策に関する取組み」、インフルエンザをはじめとした「感染症予防に向けた取組み」等が評価されたものです。
今後も従業員の健康保持・増進に積極的に取り組み、一人ひとりが健やかに活躍できる職場づくりに取り組んでまいります。
山辺町さまへ企業版ふるさと納税による寄附を行いました
学生インターンシップを実施しました
「異業種相互研鑽活動」最終報告会が開催されました
データから価値を生み出すために
印刷機械のトラブル対応について
山形で1,000社以上のお客様のご要望に、印刷を中心とした
デザイン、クリエイティブのご提案をしてきました
